TIPO DE PERSONAL/OPORTUNIDADES LABORALES

·         RECLUTAMIENTO:  Se hará una respectiva entrevista, midiendo capacidades utilizando el aprendizaje significativo como método de evaluación, no solo calificando  el conocimiento sino el saber hacer.

·         SELECCIÓN:  El perfil de los aspirantes que se integraran a nuestra empresa es el  siguiente:

>        Personas  éticas y con sentido de pertenencia por la empresa

>        Personas con carácter y disposición de trabajo en equipo

>        Sentido de servicio al cliente 

·         INSENTIVO:

·         PRESUPUESTO:  Contamos con un presupuesto de 1000.000.000 millones de pesos

·         CONDICIONES DE CONTRATACION: